仕事内容
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇賞与あり
前年度実績は3ヶ月分！
モチベーションを保ちながら働けます！
〇プライベートも充実
日祝固定休み＋月3日希望休が取れるから、
家事や育児との両立が可能です！
〇ワークライフバランス
リフレッシュ休暇もあるので、
オンオフのメリハリがつきます！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【特別養護老人ホームサンフラワーガーデンについて】
阪急洛西口駅から徒歩5分と便利な立地にある特別養護老人ホームです。
「博愛と奉仕の心」と「和の精神」に基づき、ご利用者様が安心して生活できるよう、親身で高品質なケアの提供に努めています。
【業務内容】
特養併設の居宅支援事業所でのケアマネ業務
・介護サービス計画の作成
・要介護認定の更新及び変更手続き代行業務
【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきますので、実務経験の浅い方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です！
見学のみも大歓迎です！
お気軽にご連絡ください。
TEL：075-922-1700
担当：ニシハマ宛
皆様のご応募お待ちしております！
法人名：社会福祉法人向日春秋会
対象となる方
【必須資格】
・ケアマネージャー（介護支援専門員）
-
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン
交通手段・勤務地補足
阪急 洛西口駅 徒歩5分
-
月給20万9,258円～
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
（想定年収：3,106,470円〜）
【各種手当・昇給・賞与】
・被服手当：800円
・ケアマネ手当：10,000円
・主任ケアマネ手当：20,000円
・年末年始手当：6,000円/回（12/30〜1/3）
・扶養手当：配偶者14,000円・子ども9,000円/人（2人まで）
・通勤手当：実費支給
・昇給：1.25％（前年度実績）
・賞与：年2回/3ヶ月分（前年度実績）
＼モデル給与／
〇1年目：月給21.6万円・年収321万円
〇5年目：月給23.4万円・年収348万円
〇10年目：月給27.8万円・年収405万円（主任）
試用期間：6ヶ月（期間中の雇用条件に変更なし）
【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入
・食事補助（300円/食）
・慰安旅行
・忘年会
・永年勤続表彰（勤続10年目に50,000円支給）
・入社定着金（入社半年後に10万円支給）
【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策： 屋内禁煙
-
正社員
-
【勤務時間】
・08:30〜17:00
1日の実働7.5時間（休憩60分）
【休日休暇】
週休2日制
・日祝休み
・月3日希望休を申請可能
・年間休日108日
・年次有給休暇（法定通り）
・育児休業（実績あり）
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
-
未経験歓迎
経験者歓迎
女性活躍
男性活躍
ブランクOK
交通費支給
研修あり
まかない・食事補助あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
朝・午前中はたらく
夕方・夜はたらく
週休2日制
駅チカ・駅ナカ
社会福祉法人向日春秋会
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